RegresarEl 24 de diciembre de 2024, se publicó en el Diario Oficial de la Federación el “Decreto por el que se adicionan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo (la “Ley”), en materia de Plataformas Digitales” (el “Decreto”), mismo que define el trabajo en plataformas digitales como aquella relación laboral donde se requiere la presencia física de la persona trabajadora para llevar a cabo actividades remuneradas, que son gestionadas a través de una plataforma digital, utilizando las Gig Economy.
